国务院总理指出,技能人才是国家的宝贵资源,是促进产业升级、推动高质量发展的重要支撑。为了更好更全面地培养选拔优秀人才,精工智能响应号召,进一步强化交付中心组内晋升制度改革、改善队伍结构建设。
管委会及运营部决定:从交付中心小组长现有团队中选拔一批表现突出、成绩优异的小组长晋升担任项目经理/项目副经理,特定2021年6月26日举行【工业互联网交付中心小组长选拔赛——初赛】。
入场人员
交付中心全体人员
参赛人员
交付中心全体小组长
晋级名额
5名
比赛时间
2021.6.26下午13:30~18:00
比赛地点
顺德创意产业园E座
比赛形式
每人用时 40分钟
30min演讲/演示+10min现场答问
↓
每轮演讲结束
评审小组评分
↓
最终评分汇总
按总成绩高低排名
排名前5 初赛晋级
↓
现场公布晋级名单
上台颁发晋级证书
比赛现场,8名参赛选手结合自身工作及负责的项目,注重表达和观众互动,细分举例说明、形象生动表达等多种形式,引人入胜,各抒己见,畅所欲言!
群雄对决,各显本领。他们有的以项目过程真实发生的情况分析问题;有的以丰富充沛的感情讲述负责项目的心得;有的以朝气蓬勃的姿态彰显精工智能的活力.......选手们良好的精神风貌、以朴实生动的语言,赢得了现场观众的阵阵掌声。
每一轮演讲下来,评审小组的评委们精彩点评,一针见血地指出选手实施项目过程中的不足,让大家茅塞顿开。
(评委点评总结)
面对一个个独特风格的选手,评委也是不拘一格,严肃点评、趣味评价、温馨提醒......观众也踊跃参与发问,个个表现出对项目的求知欲和认真态度,点评环节精彩层出不穷!对于选手和观众来讲,这个比赛是一次非常好的实战经验分享,专业技能又上一层楼!
(新员工心得分享)
我们希望,无论是小组长还是组员,都应该注重自身业务提升,沟通时要考虑客户的接受度,实施过程增加客户的参与度,少讲枯燥乏味的理论,多介绍实用的经验。
最激动人心的环节来了!全部选手演讲完毕,精工智能本着“公开、公平、公正”的原则,由评审小组进行评比打分汇总,按总成绩高低晋级前5名,最终——李柏达、孙锦、张静、黄毅、简浩成功晋级!
(评委与晋级选手颁奖合影)
精工智能的发展需要专业化的交付团队,专业化的交付团队离不开一位优秀的领军者。
在各位老师的支持和关注下,一支有能力、重实干的专业交付团队正茁壮成长,期待未来的交付中心小组长为精工发展做出应有的贡献,我们决赛再见!
(工业互联网事业部全体人员合影)
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